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我院承办2019年江苏省中医住院医师规范化培训管理人员和骨干师资培训班
发布时间:2019-11-04

    为进一步加强医教协同,提高江苏省中医住院医师规范化培训 带教师资整体水平,探索管理新模式,提升住培质量,2019年10月31日至11月2日,由江苏省中医药管理局主办,江苏省中医药毕业后教育研究室、南京市中医院承办的2019年江苏省中医住院医师规范化培训管理人员和骨干师资培训班在南京成功举办。来自全省13个设区市卫生健康委员会中医处负责同志以及11家国家级中医住培主基地、22家协同基地的分管副院长、科教管理人员、骨干带教师资等200余人参加了本次培训。江苏省卫生健康委员会中医科教处处长石志宇、中国医师协会毕教部中医处处长郑金福、南京市卫生健康委员会副主任许民生、南京市中医院院长虞鹤鸣莅临了本次会议,南京市中医院副院长樊志敏主持大会开幕式。

    虞鹤鸣院长代表南京市中医院对于各位参会代表表示热烈的欢迎,我院承办此次会议以期为带教师资提供学习平台,培养优秀的师资团队,并对本次培训的顺利召开表示美好祝愿。

    南京市卫生健康委员会副主任许民生回顾了南京市中医药事业的发展工作,在目前国家着力推动中医药振兴发展的背景下,明确新形势下发展中医药事业的指导思想和目标任务,表示今后将继续推动中医住培工作高质量的有序开展。

    江苏省卫生健康委员会中医科教处处长石志宇代表省卫生健康委、省中医药管理局对中国医师协会长期以来对我省中医住培工作的支持表示衷心的感谢,并从国家宏观角度解读中医住培工作政策导向,要求各参会代表切实增强政治敏感性、把握政策机遇性、珍惜师资培训资源,认真学习,不断提升带教的综合能力,为江苏省中医住培事业发展做出更大贡献。

  开幕式后,会议进入正式培训阶段,中国医师协会毕教部中医处郑金福处长向与参会代表详细解读了“中医住培基地工作指南”,总结了目前中医住培的特点与主要问题,结合国家规培基地评估过程中发现的问题以及各家基地先进的工作经验,对我省中医住培工作组织管理、规范过程管理、加强师资队伍建设、加强质量控制、支撑保障等方面给予了精准指导。江苏省中医院教育处处长、江苏省中医药毕业后教育研究室副主任陈理指出了在目前中医住培管理工作中的困惑与难点,强调应融入科学的管理理念,增强住培学员的归属感,培养中医临床思维,积极探索多种形式和途径推进同质化进程的新方法,与时俱进,不断在制度和管理上改革创新。

  南京中医药大学全科医学学科带头人顾勤提出了关于中医全科医师规培的思考,指出在充分了解全科医学、理解全科医生的情况下,中医全科医师的临床带教重点在于夯实理论基础的同时培养发散的临床思维,并引领带教老师思考如何在中国式全科医师的培养过程中体现中医特色。江苏省中西医结合医院呼吸科教学主任李朝娟针对呼吸科的规培教学做了介绍,帮助带教老师们梳理了临床教学查房的步骤和规范,并以咳嗽(社区获得性肺炎)为例着重展示了教学查房的设计思路与技巧,通过提问、讲解、交流等多种互动形式培养学生的临床思维能力,提高学生的基础理论、基础知识和基本技能。江苏省中医院大外科、外科党总支办公室秘书杨飞朋从一个兼职班主任的角度出发,以中医的“辨证论治”来提升住培学员的归属感与凝聚力,他认为住培学员的团队建设与个性发展值得关注,对于规培学员不同的学习、生活、身心健康情况,制定针对性的策略,探索更为有效的培训管理和教育模式,从而让规培学员在思想上、情感上都有安全感和幸福感,最终化为高质量的培训成果。江苏省中医院急诊科副主任中医师徐顺娟在如何加强急诊科住培学员的中医思维培养的问题上,从培养要求、模式创新以及学科建设三个方面进行了阐述,指出应充分发挥中医的独特优势,个性化教学。

  河北省中医院副院长王艳君教授作为特邀嘉宾,带领参会代表共同学习了住培相关政策,指出通过培训使规培学员具有良好职业道德、掌握扎实理论基础及临床技能,始终要以中医临床实际需要为出发点,重点培养中医临床思维和临床技能,并展示了河北省中医院作为首批的中医住培基地,在住培基地的管理内涵建设,为各家基地建设完善的中医住培制度提供示范。南京市中医院教育部主任助理潘金津就“住培基地教学秘书工作管理的思考”与参会代表进行了分享,结合现阶段临床教学困境,指出应下移教学管理重心,充分发挥临床教学秘书作用,根据现阶段临床教学组织框架,重点就教学秘书队伍的工作职责、工作保障等方面进行了讨论。江苏省中医院脑病中心副主任中医师吴雅文结合脑病科中医住培带教的常见问题及带教经验,提出中西并重、专多结合、难易分层、兼顾经验等措施,分享了多种临床带教常用方法,培养中医临床辩证思维方法认识分析疾病的能力,以期提高规培学员的综合实力。江苏省人民医院教育处处长朱滨海讲述了住培师资建设过程中应注重提升住培内涵质量,以医教研协调发展为原则规范带教过程,严格把控规培考核,通过对住院医师、专家督导、教学活动等的科学评价形成有效反馈,并辅以合理的师资激励措施,能够更加提高师资建设质量。南京市中医院针灸科副主任阮志忠强调在中医住培科室管理中要构建科室教学管理体制,以针灸科为例,建立规培人员教学师资构架,将教学内容“量化”、“优化”,详细列出针灸科规培教学大纲,用具体的临床实践教学与理论学习方法做了很好的示范。

  同期江苏省中医药管理局组织召开了我省中医住院医师规范化培训管理人员座谈会,全省各设区市卫健委中医处(科教处)负责同志、国家规培基地及其协同基地分管院长、职能部门负责人共计75人参加了座谈会。座谈会由江苏省卫生健康委员会中医科教处处长石志宇主持,他就“江苏中医住培何去何从”作重要指示,结合国家中医药传承创新发展的意见、我省中医药工作特点以及中医住培工作存在的主要问题,指明了下一步工作方向。部分设区市卫健委中医处(科教处)负责同志、部分规培基地负责人在会上发言,共同交流。我院虞鹤鸣院长在座谈会上分享我院工作情况,并强调了规范医师培养的重要性,应不断完善规章制度,引导教师和学员合力共赢,共同做好中医药人才培养工作。

  本次培训内容丰富,涵盖了规培带教全过程,包括住培政策解读、中医药教育理念、临床带教方法、中医住培带教技巧与工作经验等多方面,进一步统一全省各单位对中医规培工作的理解和认识,进一步提高规培管理以及临床教学能力,得到了参会代表的一致好评,为实现我省中医药事业高质量发展起到一定作用。(教育部)

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