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南京市中医院关于邀请综合维修服务企业 来院考察调研的公告
发布时间:2023-08-28

南京市中医院关于邀请综合维修服务企业

来院考察调研的公告

根据医院工作安排,现邀请有三甲医院综合维修服务经验的第三方企业来我院考察调研。考察调研的结果,将作为编制南京市中医院综合维修服务招标文件的参考依据。具体要求如下:

一、企业要求

1、具有独立承担民事责任的能力;

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3、具有必需的设备和专业技术能力;

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

5、三年内在经营活动中没有重大违法记录;

6、具有三甲医院综合维修服务业绩。

以上要求,企业能够提供相关证明文件为佳。

二、医院需求

需求表

序号

班组

需求岗位

需求人数

岗位职责

1

综合维修组

综合维修岗


1、负责全院水、电、家具、门窗、家电、墙面、地面、吊顶等公共基础设备设施的日常维修、维保;

2、全院新风机组、风机盘管、挂壁空调、VRV空调等所有非净化区域的空调设备设施维修、维保。需具有相应证件。

3、巡检巡查所有总务方面的设备设施,包括但不限于:强电间、水管井、新风机房、生活水泵房、热交换间、污水提升间、集水井、室内外照明亮化设施、屋顶太阳能、玻璃幕墙等等。

4、所有人员年龄不超过55岁,其中45岁以下占比不低于60%。熟练使用智能手机。须具有低压电工操作证、焊工证,等相关证件,空调维修人员须同时具备制冷与空调作业证。

5、工作态度端正、积极、认真负责,5分钟内响应、15分钟内到达现场,工作流程要实时闭环。重大事项要及时汇报。

6、服从院方安排,对突发事件、大型活动、恶劣天气进行应急处置、保障工作;

7、院方安排的其他工作;

2

配电房

值班电工


1、须具有特种作业操作证(作业类别:电工作业,作业项目:高压电工作业);

2、负责配电房内设备设施的日常操作、巡视、维护、保养、环境卫生及安全工作,并做好相关记录;相关运行记录、巡查记录、交接班记录、培训记录、人员进出记录及设备维修维保记录等完整、齐全。

3、负责停送电倒闸操作,并在倒闸前向采购人有关部门上报,计划内停电提前一天通知各主要科室。遇到紧急停电,立即向采购人有关部门上报并启动应急预案工作,避免影响医疗和科研工作安全。

4、每两小时巡视配电房设备设施,抄一次主要仪表。

6、配合做好设备、防护用品的检验检测、高低压试验及相关的整改工作(检验检测费及实验费用由采购人承担),检验检测及试验合格报告及时上交采购人归档处理。

7、遵守24 小时运行维修值班制度(配电值班要求双岗)巡查制度、交接班制度及相关的规章制度。在采购人指挥下配合实施应急预案演练;演练包含演练影响区域的提前通知、演练方案、演练过程、演练总结及改进措施等相关内容,演练材料及时汇总交采购人归档处理。

8、配合实施突发事件应急处理程序和临时用电管理措施,对突发停电或发生特殊紧急情况,如火灾、地震、水灾时,按照应急预案,及时采取应急措施。

9、巡查设备及机房内的标识、通风、温湿度情况,发现异常及时上报。巡查预防小动物、预防静电设备设施、绝缘工具及地板等设备实施,发现异常及时上报。保持机房内环境整洁,无杂物、灰土,如发现虫、鼠害应及时上报采购人,并协助采购人做好灭虫、灭鼠工作。配合安保部门对消防设备设施及灭火器材进行定期检查。

10、负责每月至少一次的人员安全及技术培训,并做好相关记录。

11、落实医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南(试行)中关于电力系统安全管理指南的相关要求。

3

轨道物流

值班员


1、负责物流传送系统的日常运行(运行人员要求12 小时值守)、巡视、维护、监管及安全工作,协助第三方维保单位的专业维修、保养工作,并做好相关记录。

2、负责清理发送错误或滞留在主机房内的各类物品,重新核对,按要求发送至指定地点。

3、与专业维修单位相互协作,负责及时解决用户在传送过程中的各类问题。

4、配合实施各类应急预案演练,演练包含演练影响区域的提前通知、演练方案、演练过程、演练总结及改进措施等相关内容,演练结束及时汇总相关材料上报采购人归档。

5、值班人员须具备计算机二级或计算机相关证书。

4

一站式服务中心

值班调度


1、确保医院报修、运送陪检电话畅通,及时合理派发工单;对完成的工单及时回访。

2、能熟练应用相关电脑软件,每月对报修情况进行登记、统计、数据分析,为提高服务质量及维修效率提供数据支撑,分析报告每月初上报。

3、熟练操作楼控系统、智能照明系统、能耗系统、热水系统等建筑智能化系统,按要求导出相关相关数据保存,记录系统故障信息及参数调整信息等日常工作。

4、使用普通话交流,服务态度和蔼,作风踏实,思想积极,有责任心。须文明用语,善于沟通。严禁与报修人员争吵、谩骂、生冷硬顶,要不断提高自身素质和服务水平。

5、对突发事件、大型活动、恶劣天气等重大事件的报修工单要及时派单的同时要上报领导;

6、掌握院内外环境及科室布局,对相关区域的水电气及设备设施等相关情况进行全面的了解,不断提高维修派工的准确性,对相关区域的由于维修需要进行的变更需及时登记汇总后交采购人存档。

7、调度人员年龄不超过45岁,须具备计算机二级或计算机相关证书。

5

电梯班

司梯员


1、按照采购人的要求及工作流程,定时开关相关区域的电梯,保障相关区域的电梯准时投入运行。

2、每天检查轿厢内照明、通风、五方对讲系统,内外招呼及有关标识提示,发现问题及时报修,并及时跟踪报修问题的处理情况,反馈处理结果。

3、维持乘梯人员的秩序,保证乘梯人员的安全。

4、配合专业维保单位的维修工作,并做好相关记录。

5、司梯员年龄不超过45岁,仪态端正,普通话流利,态度积极。

6

液氧班

值班员


1、负责液氧罐、汇流排等各类医用气体的设备设施及系统的日常操作、巡视、维修维护,并做好相关记录。

2、协助专业单位的专业维修、保养工作,并做好相关记录。根据国家相关法规要求、临床需求合理调节各种气体供气的压力、负压、流量、浓度等。

3、做好各类气体存量计划并及时落实、汇总上报。

4、对各类医用气体瓶进行分类保管,确保满瓶、空瓶界限清晰,并协助采购人对相关气瓶进行定期校验。

5、配合实施应急预案演练。

6、配合政府部门进行压力容器的年检。

7、负责各类瓶装气体的接收、发放等的日常管理工作,保证所有发放气体在安全有效期内。

8、落实医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南(试行)中关于医用气体系统安全管理指南的相关内容。

9值班人员须具备压力容器操作证。

三、企业编制报告说明

1、凡来院考察调研的企业都应当在合理的时间内向院方提交调研报告,切实响应院方需求;

2、企业根据院方需求表及现场考察调研情况,结合企业自身技术能力,编制符合我院实际情况的综合维修服务方案,方案中要完善上述需求表,核定各岗位用工及管理人员人数,并完善岗位职责,确保方案切实可行,且方案实施过程中不能影响医院正常运行;

3、充分发挥企业自身优势,不局限于上述需求表要求,可以提出创新医院后勤管理模式的综合维修服务方案,提升医院后勤管理质量。

四、时间安排

12023828日发布邀请公告;

22023828日至91日报名;

3202391日上午9:0011:00集中组织报名企业来院考察调研;

4202398日上午8:30开始做现场汇报。

5、院方联系人:潘工,联系电话:15380881229

               刘工,联系电话:15371009654

 

                                                                                                                                                    总务处(基建办公室)

                                                                                                                                               2023828


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