8月22日南京地区中医护理骨干人才培养项目第三、四期培训班在南京市中医院顺利举办。本期分为强技砺能篇、科研创新篇，以“智”提“质”激发中医护理骨干人才创新活力和潜力。

【为中医技术矩阵打牢支撑】

第三期课程以“杏林寻宝”为敲门砖，由广东省中医院“名医护士工作室”负责人林美珍从民间中医药特色技术的挖掘引用，到科学循证形成技术规范，进行了成果分享；来自浙江省中医院、广西瑞康医院、江苏省中医院等近十位省内外护理专家逐项呈现了气交灸、滚蛋疗法、淋巴水肿循经摩痧等特色技术的临床运用，技术有效性研究、中医器具改良等，产出一批原创性高质量成果，推动中医护理内涵持续提升，推进中医护理技术前沿创新与应用转化。是创新型、科研型中医护理人才在全方位护佑人民健康领域的贯彻落实与具体实践，为中医护理骨干人才的职业价值、职业方向点亮明灯。

【为中医护理科研打造集群】

在赏鉴护理专家们的渊博学识和显著成就后，骨干们带着满腔的热情和思路，期望在现有中医思维和技术服务上更进一步。南京中医药大学护理学院的专家教授闻呼即至、传经送宝。南京中医药大学原副校长徐桂华教授从大健康背景下中医护理学科的建设发展角度，阐述了中医护理学科如何与群众“急难愁盼”问题相对接，贯彻防治康养一体化大健康理念，在中医护理过程中引入新技术、发现新成果、提出新标准，促进“医护产研用”的融合；随后的课程从基础的SPSS软件应用，到中医护理质/量性研究、SCI论文撰写技巧、科研论文投稿，级次递进地为骨干们讲解如何挖掘临床科技创新的“奇思妙想点”，找准“实践结合点”，培养科研态度与科研思维，形成行之有效、复之有方的“成果闪光点”。

本期课程班以“科研门诊”为收官之作，所谓寻经问道心意切、逐梦求策学意浓，骨干们新硎初试，以专科专病专技为科研点的申报书，由科研门诊专家，就立项创新性、可实施性、技术路线科学性等进行一对一辅导。

 基地负责人洪艳燕主任寄语骨干们要坚持基础理论研究和应用技术研究相结合，把中医思想溯源、理论阐释、实践总结贯通起来，推出具有学术创新价值、规范参考价值、实践指导价值的科研成果。期望在接下来的游学交流中，观察百家优势技术、院派特色品牌，进一步探索研究中医护理实践中的问题、挑战与应对路径。