岁末年初，辞旧迎新。为全面总结“十四五”期间护理工作成效，精准锚定“十五五”开局之年发展方向，进一步凝聚护理管理合力、提升护理服务质量，2026年2月3日、2月5日，我院分三场举办了2025年度护士长述职报告会，南京市中医院党委副书记、副院长吴素玲出席会议，护理部主任洪艳燕主持，全体护理管理人员参加。

大会起始，党委副书记、副院长吴素玲对此次护理述职报告会的召开意义给予高度肯定。同时针对下一步的工作，对全体护理管理者提出三点殷切期望：一是总结过往要“实”，展望未来要“远”，既要梳理工作经验成果、直面问题短板，更要紧扣“十五五”发展要求；二是展示自我要“亮”，学习他人要“诚”，要亮出管理硬本领和工作成效，更要以谦逊心态借鉴兄弟科室特色做法；三是夯实基础要“牢”，推动创新要“勇”，坚守“十四五”根基，以高质量发展为主题，让创新成护理专业迈向卓越的核心引擎。

56名护士长紧扣“总结过往、谋划未来”的核心主线，系统回顾了2025年度及“十四五”收官阶段的各项工作，从护理质量管控、中医护理品牌建设、患者满意度提升等关键维度，全面展示了科室在护理管理实践中取得的扎实进展与显著成果。同时，立足“十五五”规划开局，围绕中长期发展目标，从体系建设、专科发展、传承创新等方面进行了系统谋划，并明确了2026年度的工作目标、重点任务与具体实施举措。

随后，护理部副主任及科护士长进行了点评。她们系统总结了各科室在护理质控、专科建设、服务创新等方面呈现的特色亮点，也客观剖析了专科发展不均衡、管理精细化不足、提炼总结尚需提升等共性问题，后续需着力补齐短板，并加强成果凝练与推广，推动护理工作稳态提升。

会议最后，护理部主任作洪艳燕总结讲话。她首先对全体护士长过去一年及“十四五”期间的工作成效给予高度肯定，并立足实际情况，系统梳理了各科室的工作亮点与改进方向。围绕下一阶段任务，洪主任强调，各科室要在持续深化专科建设、做优做强专业特色的基础上，进一步强化全局观念，推动跨学科、跨区域的协同联动与创新合作。2026年是“十五五”规划开局之年，全体护理管理者要胸怀“国之大者”、紧扣“院之要务”，以“走在前列”的锐气和“持之以恒”的韧劲，在攻坚克难中体现作为，在开拓创新中谋求突破。

此次护士长述职报告会的圆满举行，为我院护理工作承前启后奠定了坚实基础。在崭新的丙午马年，全院护理人员将同心同向、奋楫前行，为医院护理事业在“十五五”期间开好局、起好步注入强劲动能，携手谱写高质量发展崭新篇章，为守护人民健康贡献更大力量。